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法院认为，李先生所患疾病符合保险合同中关于恶性肿瘤的定义，不能因保险合同援引的疾病分类标准中未明确包含神经内分泌肿瘤，就否定其属于恶性肿瘤。而且，保险合同列明了几种不属于恶性肿瘤、不予理赔的疾病，也不包含神经内分泌肿瘤。因此，李先生理应获得保险赔付。

湄洲妈祖祖庙台湾办事处负责人、台湾天后文化艺术协会会长蔡辅雄已是耄耋之年。1981年，他成为两岸关系解禁后的首位宝岛朝圣客。忆往昔，他感叹“变化巨大”。“这次带来不少台湾年轻人，就是想让他们来看一看，切身感受两岸血脉相连、共同传承的深厚情谊。”

稳产增产，科技是关键。在四川崇州，育秧中心全程采用机械化、智能化流水线培育方式，只需3天左右时间，秧苗便可破土而出。在湖北浠水，智能无人驾驶插秧机每天工作时间可达16个小时，今年，当地投入1.4万台(套)各类农业机械用于春耕生产。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

“一盏六堡茶，万里尚为邻。以茶会友，小小茶叶搭建起一条中国与东南亚国家民间商贸通道和经济文化交流走廊。”最近，泰国桂商总会会长、泰国贵族国际集团总裁黄志乾在朋友圈写道。